选人才
选择价值观、理念、素养、技能符合公司需求的人才。
育英才
培育上进心强，才能出众，有发展潜力，符合公司发展的精英人才。
用德才
品德素养是用人的前提条件，能力、价值创造是评判人才的基本标准。
留干才
珍惜贤才，留用能干事、干成事，为岗位创造出杰出贡献的精干之才。
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